मुखौटे तो आपने देखे होंगे। लेकिन कभी देखा है कि वही मुखौटा सैकड़ों लोग बार-बार पहनते हैं? एक हद के बाद यह अभिनय नहीं रहता, संस्कृति बन जाता है — झूठ और विश्वासघात की संस्कृति। मुखौटा चेहरे से इस कदर चिपक गया है कि किसी को याद ही नहीं रहता कि उसके नीचे भी एक चेहरा है।
कंपनियों को संस्कृति और मूल्यों की बात करना बहुत पसंद है। वेबसाइट पर लिखेंगे, ऑफर लेटर में जोड़ेंगे, ऐसे नेताओं के मंच से गुंजवाएंगे जिन्होंने खुद कभी वो सच्चाई जी ही न हो। लेकिन जब कोई उस कमरे का न होते हुए भी एक सच बोलने की हिम्मत करे, और आधे घंटे के अंदर उसे बाहर कर दिया जाए — तो वहाँ कौन सी संस्कृति बचती है?
अलिखित असली नियम यही है: झुक जाओ, या निकल जाओ। हम निकलने को तैयार हैं। लेकिन एक ऐसे देश में, जो खुद को धर्मनिरपेक्ष कहता है, जो अपने संविधान के ज़रिए बोलने की आज़ादी की गारंटी देने का दावा करता है — लोगों को चुप कराने के तरीके आज भी खोजे जाते हैं। कानून के ज़रिए नहीं; "ऑफिस की संपत्ति" कहे गए एक लैपटॉप बैग के ज़रिए, और एक पूरा वाक्य बोल पाने से पहले ही बंद हो जाने वाले दरवाज़े के ज़रिए।
आपके सामने दो कागज़ रख देते हैं। एक बर्खास्तगी, नहीं तो अपनी मर्ज़ी से इस्तीफ़ा। यह कैसी चॉइस है? यह तो गला घोंटने जैसा है — रस्सी खुद अपने हाथ में लेकर खुद को फांसी लगाने को कहने जैसा!
लेकिन उदाहरण बनाने के लिए उन्होंने गलत इंसान चुना। वह कोई ऐसा साधारण आदमी नहीं था जो चुपचाप हार मान ले, बिना शोर के, बिना किसी को पता चले, गायब हो जाए — वह तो कंपनी की लगातार नाकामी की मिसाल को तोड़कर, सबको दिखा चुका था कि जीत कैसी दिखती है। लैपटॉप छीन लेने भर से आप वो इतिहास चुप नहीं करा सकते। यह बस दोबारा साबित करता है कि वह मुखौटा यहाँ भी झूठ बोल रहा था।
अपनी टीम से, जिसे विदाई कहने तक की इजाज़त नहीं दी गई, उसने आख़िरी बात यह कही: *idhar aise hi hota hai*। यहाँ ऐसे ही होता है। बस पाँच शब्द। और जिन्होंने यह नियम लिखा था, वही उस पल कांप कर पीछे हट गए।
**पता है मैं किससे बात कर रहा हूं?**

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